Henkilöstötilinpäätös 1998

HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS 1998 .. 3
Johdanto .. 3
I JOHTAMINEN .. 4
1.1. Organisaatiorakenne .. 4
1.2. Johtamisen työkalut .. 4
1.3. Palkkaus- ja palkintajärjestelmät .. 5
1.4. Virkaehtosopimusjärjestelmä ja luottamusmiesjärjestelmä .. 5
1.5. Ilmapiiritutkimus .. 5
II HENKILÖSTÖSUUNNITTELU JA REKRYTOINTI .. 7
2.1. Henkilöstörakenne .. 7
2.2 Henkilöstön ikärakenne .. 8
2.3. Virkasuhteen muodot .. 9
2.4. Rekrytointi .. 9
III HENKILÖSTÖN OSAAMINEN JA SEN KEHITTÄMINEN .. 12
3.1. Koulutusrakenne .. 13
3.2. Kokemusrakenne .. 14
3.3. Osaamisen kehittäminen .. 14
IV PALKKAUS JA PALKITSEMINEN .. 17
4.1. Keskipalkat organisaatiotasoittain .. 17
4.2. Keskipalkat vaativuustasoittain .. 18
V HENKILÖSTÖN TYÖKYKY .. 20
5.1. Työterveyshuolto .. 20
5.2. Työkyvyn ylläpito ja kuntoutus .. 21
VI ELÄKKEET .. 23
VII HENKILÖSTÖN TEHOKKUUS JA TUOTTAVUUS .. 24
7.1. Työajan käyttö .. 24
7.2. Lisä- ja ylityöt .. 25
7.3. Työvoimakustannukset .. 26